こんにちは、杜若（かきつばた）経営法律事務所の弁護士、樋口陽亮です。
本日は、「メンタルヘルス不調を抱える社員への正しい対応」というテーマでお話させていただきます。
今回の動画は「実務入門」編という形で、企業経営者の方や人事担当者の方向けに、メンタルヘルス不調が疑われる社員への初動対応から、休職制度の運用、休職期間満了時の対応まで一通りのポイントを解説します。
【目次】
0:00 概要
1:15 メンタルヘルス不調が疑われる社員への初動対応
4:16 「休職に入れる際」の３手順
7:39 「休職中」のケアの仕方
8:55 「休職期間満了時」の対応
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